善待单位，不负恩情

近期，国内疫情多点散发，人员流动的限制，许多企业遭受严重冲击，导致收入锐减或直接破产。截止6月底前，有46万家企业倒闭，伴随着的是不计其数的人员失业。在这种情况下，如果你所在的企业仍然苦苦坚持，你还能领到工资，还有一个稳定的岗位，那你一定要珍惜当下！

这几年来，每一个老板们都不容易，每一个活下来的企业，都是社会的功臣。此前，人民日报微信推荐的一篇文章《请善待你的单位》在网络上疯传，引起了大家的共鸣。人类的成长需要一个载体，而单位就是一个能让我们实现自身价值的一个平台，就是能让我们安身立命的坚实后盾。特别是在疫情的冲击下，是单位默默抗下了所有的压力。不要抱怨上班时间不稳定，毕竟单位的生存也许要员工的付出，如果大家一到下班就走，不在乎所在单位项目投标的文件是否整理好，能不能在截止时间前提交标书。如果就因为没有按时提交标书，导致单位一个大项目丢失，那么公司这一年的经营都受到影响，你的“钱包”自然也不会鼓。

从踏上工作岗位的那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧地联系在了一起，我们要爱岗敬业，扛起相应的责任，把工作当成自己的事，忠于职守、尽职尽责、一丝不苟地完成自己的本职工作，不推诿、不拖沓，成为对企业、对社会有用的人。

任何事情都是相互的，你善待你的单位，你的单位也会善待你。单位与员工是一种相互成就、双向奔赴的关系。当你为公司创造了价值，公司也会给予你相应的报酬以及自我价值的提升，你也会从中获得物质与精神上的满足感。相反如果你给公司带来了损失，那公司也会作出相应的处理。

工作来之不易，且行且珍惜。感谢公司给了我学习的平台和展现自我的机会，更给了我谋生的手段和生存的根本。路遥知马力，日久见人心，我能回报给公司的，就是坚守工作岗位，把责任内化于心，外化于行，为公司创造一定的价值。