摸底考试知短板，砥砺前行明方向——文山海创化验室开展专业技能摸底考试

为贯彻落实建设高素质专业化队伍要求，全面了解和检验部门人员的业务水平掌握情况，进一步提升员工理论水平和业务操作能力，使人尽其才、才尽其用，不断丰富公司后备人才力量，5月18日，化验室组织开展高素质队伍建设—人员专业技能摸底考试，为下一步员工教育培训工作提供数据支撑。

实操考试，逐步打分

本次考试采取理论考试、实操考试两方面相结合的方式，本着客观公平的原则，严格执行考试过程，现场逐步打分，对部门所有在岗员工的专业知识、业务技能等进行了全面摸底。考试内容主要涉及到日常工作中的关键细节和从事该项工作所应具有的专业原理及相关实践事例，确保考试成绩有参考价值。

理论考试，严格监考

考试结束后，化验室及时汇总考试结果，对参考人员的成绩进行综合分析，查找问题，对相关人员进行有针对的辅导，为下一阶段的正式考试敲响警钟，奠定基础，找出差距，从而使员工能在掌握作业原理的基础上指导现行工作，进一步提高自身务水平和工作效率。

通过考试将员工素质数据化、具体化，不断督促员工实现、完成的过程，有效的测试考核有益于班组建设的提升，还可以让员工明白自己的优势和不足，为之后工作制定明确的学习目标，且能更有效地提高员工学习的热情，达到以考代训的目的，以更佳的状态投入到接下来的工作中。